SARBEC – Approvisionneur H/F
Rattaché au Supply Chain Manager de l’usine, Vous avez pour missions :
- d’approvisionner en quantité et en délai les matières pour assurer la réalisation du planning de production,
- D’approvisionner l’usine en consommables au meilleur prix sans rupture
- D’analyser les ruptures
- D’établir le planning de réception de votre portefeuille et la liaison avec les stocks
- De vérifier la faisabilité du planning en terme d’approvisionnement composants
- De gérer la couverture de stock
- D’assurer la réussite des lancements de nouveaux produits en délai et quantifié planifiées
- De piloter et participer aux projets d’amélioration continue des approvisionnements et gestion de stock
- D’assurer la communication avec les autres services de l’entreprise (Ordonnancement, Planification, Achats, Chefs de projets…)
Au sein de notre Département R&D et rattaché au Responsable Affaires Réglementaires, l’Assistant Affaires Réglementaires aura comme responsabilités de :
- Assurer la mise à disposition des documents réglementaires
- Lancer et suivre les tests à réaliser, relatifs à la tolérance et à l’efficacité des produits
- Garantir la réalisation des DIP et dossiers techniques dans les délais réglementaires
- Créer en GPAO les nomenclatures jus
- Gérer la documentation relative aux matières 1ères (création des dossiers matières premières chimiques, fournisseurs, fiches techniques et de sécurité, …)
- Assurer la communication nécessaire auprès des différents interlocuteurs concernés
Rattaché au Directeur Commercial Sélectif, vous assurez le suivi des relations commerciales avec les différents clients de nos réseaux spécialisés ( parfumeries, pharmacies, prescriptions animales) et des commandes sur nos canaux digitaux (sites e-commerce, marketplaces, pure-players).
Dans ce cadre, vous avez en charge :
- – la saisie, la facturation des commandes et le suivi de celles-ci
- – la gestion du service après-vente (gestion des avoirs, des manquants et des reliquats…)
- – l’organisation logistique avec nos différents prestataires
- – la planification et l’organisation des approvisionnements en marchandises
- – le suivi des différents comptes clients dont vous aurez la charge ainsi que des relances, en contact direct avec la force de vente
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire de Paie,
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous garantissez la fiabilité du processus de paie dans le respect de la réglementation sociale en vigueur. A ce titre, vous avez en charge de :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Vérifier les données individuelles issues du logiciel de gestion des temps et les absences, corrections si nécessaires et validation, avant intégration en paie
- Établir les bulletins de salaire et réaliser les contrôles de cohérence.
- Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
- Etablir les documents de fin de contrat
- Suivre les absences, congés, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
- Renseigner les collaborateurs concernant les sujets relatifs à la paie au quotidien
- Assurer la mise à jour des différents KPI
- Assurer une veille des évolutions légales et règlementaires
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et règlementaires
- Participer à l’amélioration continue des processus paie.
- Contribuer aux évolutions de paramétrages des logiciels (gestion des temps et logiciel de paie)
Rattaché au Directeur Comptable, et intégré au pôle Comptabilité Fournisseurs, vous intervenez sur des missions de comptabilité fournisseurs sur un périmètre multi-sociétés et multi-sites.
Vos missions s’articuleront autour de :
-Réception, tri et orientation du courrier
-Traitement des factures d’achat liées à la production (Matières 1ères, produits finis, emballages), frais généraux et transports : de la réception de la facture jusqu’au paiement, incluant le vidéocodage
-Suivi des écarts de rapprochement de factures aux commandes avec les différents services de la société, sur notre solution de dématérialisation des factures (en cours de déploiement)
-Le suivi des comptes fournisseurs, le lettrage et le traitement des demandes émanant des fournisseurs
-Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles : FNP, CCA, revues analytiques, DEB
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être enrichie par vos compétences/appétences.
Votre mission :
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour la région Paris Ouest vous serez en charge :
– de développer la présence de nos marques en hyper et supermarchés (DN/DV)
– de la négociation des actions commerciales et revente d’OP évènementielles
– de l’optimisation des implantations en linéaires,
– de la gestion des négociations auprès du réseau des indépendants,
– de l’application des accords nationaux.
La mission :
Rattaché au service technique, vous devrez :
•Encadrer une équipe d’agent de maintenance
•Organiser le planning des agents dont il a la responsabilité
•Assurer le suivi des interventions techniques (internes et prestataires)
•Encadrer les intervenants extérieurs pour toute opération de maintenance dans le respect de la législation, des normes de sécurité, et des BPF
•Superviser les installations : Air comprimé, Electricité, …
•Optimiser la durée de vie des équipements
•Planifier les travaux de rénovation, d’amélioration ou de mise en conformité
•Suivre les contrats d’entretien et de contrôle (chauffage, climatisation, espaces verts, etc.)
•Rendre compte et enregistrer l’ensemble des travaux
•Renseigner les supports de suivi d’intervention
Votre mission :
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour la région Champagne Picardie vous serez en charge :
– de développer la présence de nos marques en hyper et supermarchés (DN/DV)
– de la négociation des actions commerciales et revente d’OP évènementielles
– de l’optimisation des implantations en linéaires,
– de la gestion des négociations auprès du réseau des indépendants,
– de l’application des accords nationaux.
Sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance, votre mission principale est d’assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens techniques de l’Usine en termes de qualité, de sécurité et de productivité dans les équipes.
Pour cela, vos missions s’articuleront auprès de plusieurs axes :
- Définition et préparation des travaux de maintenance curative suite à des incidents ou pannes techniques
- Sécurisation des espaces et information auprès des personnes concernées
- Pilotage/réalisation de dépannage et des actions planifiées sur les installations
- Localisation, repérage des pannes et réalisation des réparations notamment dans les domaines électriques et mécaniques
- Vérification et essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement
- Renseignements des documents relatifs aux interventions réalisées et à l’état des matériels, et rédactions de comptes rendu d’activité. Mise à jour des documents techniques,
- Assistance technique auprès de la production
- Conception, définition et argumentation des solutions provisoires de dépannage
- Interprétation des plans et schémas techniques relevant de son domaine de compétence (électriques, mécaniques et pneumatiques)
- Planification et coordination du travail des sous traitants
- Réception de travaux
- Réalisation de compte rendu au Responsable Maintenance ou travaux neufs, des interventions de maintenance curative de façon à pouvoir enrichir le cas échéant le plan de maintenance préventive.
- Être force de proposition sur l’amélioration des équipements.
- Réaliser toute intervention sur le process en respectant le mode opératoire définissant les règles d’hygiène et d’intervention sur ligne,
- Réaliser des interventions en tant que back up dans la zone Fabrication, ou sur des fonctions préventives.