SARBEC – Chef de secteur séléctif Alsace H/F
Votre mission :
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour la région Alsace, vous serez en charge :
-de développer la gestion des points de vente avec le responsable du magasin et les conseillères pour détecter et résoudre les problèmes ( ruptures de stock, testeurs manquants, PLV etc…)
-Piloter et analyser les performances par magasin pour atteindre les objectifs quantitatifs, ainsi que pour contrôler et enregistrer le placement des produits et des plannogrammes pour qu’ils respectent les accords
-Collecter et enregistrer les données globales des points de vente (nombre d’étagères, taille des vitrines, marques concurrentes présentes, environnement etc…) afin de vous assurer de la bonne exposition et PDL de nos marques
-Veiller à la bonne exécution des animations
-Détecter les opportunités pour mettre en avant nos marques et proposer des initiatives
-Effectuer une veille constante de la concurrence sur vos points de vente
-Former et informer vos interlocuteurs en points de vente sur nos nouveautés et best sellers
-Consolider et communiquer les tableaux de bords à votre Directeur Commercial
Votre mission :
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour la région Centre/Limousin vous serez en charge :
– de développer la présence de nos marques en hyper et supermarchés (DN/DV)
– de la négociation des actions commerciales et revente d’OP évènementielles
– de l’optimisation des implantations en linéaires,
– de la gestion des négociations auprès du réseau des indépendants,
– de l’application des accords nationaux.
Votre mission :
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour la région Paris Ouest vous serez en charge :
– de développer la présence de nos marques en hyper et supermarchés (DN/DV)
– de la négociation des actions commerciales et revente d’OP évènementielles
– de l’optimisation des implantations en linéaires,
– de la gestion des négociations auprès du réseau des indépendants,
– de l’application des accords nationaux.
Rattaché au Supply Chain Manager de l’usine, Vous avez pour missions :
- – d’approvisionner en quantité et en délai les matières pour assurer la réalisation du planning de production,
- – d’Approvisionner l’usine en consommables au meilleur prix sans rupture
- – d’analyser les ruptures
- – d’établir le planning de réception de votre portefeuille et la liaison avec les stocks
- – de vérifier la faisabilité du planning en terme d’approvisionnement composants
- – de gérer la couverture de stock
- – d’assurer la réussite des lancements de nouveaux produits en délai et quantifié planifiées
- – de piloter et participer aux projets d’amélioration continue des approvisionnements et gestion de stock
- – d’assurer la communication avec les autres services de l’entreprise (Ordonnancement, Planification, Achats, Chefs de projets…)
Nous recrutons un Administrateur des ventes (H/F) – CDI – Chaulnes (80)
Vabel Parfums, site industriel stratégique du Groupe Vabel, renforce son service ADV.
Spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la logistique de parfums et produits cosmétiques. Dans le cadre de son développement, nous cherchons un(e) Administrateur(trice) des ventes afin de renforcer notre équipe commerciale et garantir la qualité du suivi client.
Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons notre futur(e) Administrateur des ventes pour accompagner durablement la performance du site.
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Administration des ventes, vous assurez le traitement administratif et le suivi des commandes jusqu’à la facturation en garantissant la qualité de service, la satisfaction des clients tout en garantissant le bon déroulement des opérations commerciales et logistiques.
Vos missions principales
Déterminer, en liaison avec le client, la faisabilité et les écarts entre quantité commandée et quantité réalisée
Transmettre au client les informations « inhabituelles relatives au déroulement des commandes
Suivre l’approvisionnement des articles de conditionnement nécessaires aux productions et traiter les anomalies
Organiser les expéditions en liaison avec les services concernés
Réaliser la faisabilité des OF et mettre à jour les délais des commandes en fonction des informations du client et des contraintes de production
Participation à l’activité du service sur les actions de progrès
Profil recherché
Formation Bac +2/3 en commerce ou expérience équivalente
Expérience minimum en environnement industriel
Anglais : Comprendre les informations et communiquer par écrit
Maîtrise des outils informatiques : bureautique + ERP
Rémunération
à partir de 2100€
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé, visible et à fort impact
Un site industriel en transformation
Vous intégrerez une entreprise dynamique offrant un environnement de travail collaboratif, des perspectives d’évolution et des projets stimulants.
Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité autour de vous !
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour les départements de l’est de Paris, vous serez en charge :
de développer la gestion des points de vente avec le responsable du magasin et les conseillères pour détecter et résoudre les problèmes ( ruptures de stock, testeurs manquants, PLV etc…)
piloter et analyser les performances par magasin pour atteindre les objectifs quantitatifs, ainsi que pour contrôler et enregistrer le placement des produits et des plannogrammes pour qu’ils respectent les accords
Collecter et enregistrer les données globales des points de vente (nombre d’étagères, taille des vitrines, marques concurrentes présentes, environnement etc…) afin de vous assurer de la bonne exposition et PDL de nos marques
Veiller à la bonne exécution des animations
Détecter les opportunités pour mettre en avant nos marques et proposer des initiatives
Effectuer une veille constante de la concurrence sur vos points de vente
Former et informer vos interlocuteurs en points de vente sur nos nouveautés et best sellers
Consolider et communiquer les tableaux de bords à votre Directeur Commercial
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour le département des Bouches du Rhône, vous serez en charge :
de développer la gestion des points de vente avec le responsable du magasin et les conseillères pour détecter et résoudre les problèmes ( ruptures de stock, testeurs manquants, PLV etc…)
Piloter et analyser les performances par magasin pour atteindre les objectifs quantitatifs, ainsi que pour contrôler et enregistrer le placement des produits et des plannogrammes pour qu’ils respectent les accords
Collecter et enregistrer les données globales des points de vente (nombre d’étagères, taille des vitrines, marques concurrentes présentes, environnement etc…) afin de vous assurer de la bonne exposition et PDL de nos marques
Veiller à la bonne exécution des animations
Détecter les opportunités pour mettre en avant nos marques et proposer des initiatives
Effectuer une veille constante de la concurrence sur vos points de vente
Former et informer vos interlocuteurs en points de vente sur nos nouveautés et best sellers
Consolider et communiquer les tableaux de bords à votre Directeur Commercial
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour le département de la Haute Garonne, vous serez en charge :
de développer la gestion des points de vente avec le responsable du magasin et les conseillères pour détecter et résoudre les problèmes ( ruptures de stock, testeurs manquants, PLV etc…)
Piloter et analyser les performances par magasin pour atteindre les objectifs quantitatifs, ainsi que pour contrôler et enregistrer le placement des produits et des plannogrammes pour qu’ils respectent les accords
Collecter et enregistrer les données globales des points de vente (nombre d’étagères, taille des vitrines, marques concurrentes présentes, environnement etc…) afin de vous assurer de la bonne exposition et PDL de nos marques
Veiller à la bonne exécution des animations
Détecter les opportunités pour mettre en avant nos marques et proposer des initiatives
Effectuer une veille constante de la concurrence sur vos points de vente
Former et informer vos interlocuteurs en points de vente sur nos nouveautés et best sellers
Consolider et communiquer les tableaux de bords à votre Directeur Commercial
La mission :
Rattaché au service technique, vous devrez :
•Encadrer une équipe d’agent de maintenance
•Organiser le planning des agents dont il a la responsabilité
•Assurer le suivi des interventions techniques (internes et prestataires)
•Encadrer les intervenants extérieurs pour toute opération de maintenance dans le respect de la législation, des normes de sécurité, et des BPF
•Superviser les installations : Air comprimé, Electricité, …
•Optimiser la durée de vie des équipements
•Planifier les travaux de rénovation, d’amélioration ou de mise en conformité
•Suivre les contrats d’entretien et de contrôle (chauffage, climatisation, espaces verts, etc.)
•Rendre compte et enregistrer l’ensemble des travaux
•Renseigner les supports de suivi d’intervention
Votre mission :
Intégré au sein de l’équipe Force de Vente, pour la région Champagne Picardie vous serez en charge :
– de développer la présence de nos marques en hyper et supermarchés (DN/DV)
– de la négociation des actions commerciales et revente d’OP évènementielles
– de l’optimisation des implantations en linéaires,
– de la gestion des négociations auprès du réseau des indépendants,
– de l’application des accords nationaux.