VABEL PARFUMS – Chargé de mission RH (H/F) – CDD

Placé sous la responsabilité de la DRH Groupe et au sein d’une équipe site de 3 personnes, vous participerez à la prise en charge de sujets diversifiés.

A ce titre, le spectre de vos missions est diversifié et couvre des thématiques opérationnelles et administratives (liste non exhaustive) :

• Prendre en charge certains recrutements simples,
• Accompagner au quotidien le Directeur de site et les managers dans leurs sujets RH, conduire les dossiers / sujets individuels et collectifs simples
• Etre l’interlocuteur RH au quotidien des partenaires sociaux, avec la préoccupation de maintenir un dialogue et un climat social constructif
• Accompagner la DRH dans la préparation en local de différents rituels (CSE, examens annuels des situations individuelles, NAO…)
• Elaborer l’ensemble des documents liés à l’embauche des collaborateurs, constitution et mise à jour des dossiers du personnel, intégration dans le logiciel de gestion des temps et des absences,
• Suivre les documents et les démarches nécessaires à l’intégration des nouveaux embauchés (signatures contrats, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, etc.)
• Suivre les visites médicales et être l’interlocuteur du Service de Santé au Travail
• Être l’interlocuteur des agences d’interim et des managers sur les formalités administratives liées au recours à l’intérim, gestion des badges d’accès, signature des contrats de mise à disposition sous l’outil PEOPULSE, vérification / validation des factures d’intérim, suivi statistique via l’outil PEOPULSE

Le profil recherché :

-Issu d’une formation Bac + 4/5 du type IAE ou Ecole de commerce spécialisé en RH, vous disposez d’une 1ère expérience comparable d’environ 4 ans minimum et dans le secteur industriel.

-Une sensibilisation à la paie serait un plus.

-Engagé et enthousiaste, structuré et rigoureux, vous présentez un certain niveau d’autonomie et savez être force de propositions. Vous disposez d’un bon sens relationnel qui vous fait adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur, vous appréciez être sur le terrain en proximité de l’Usine et fonctionnez en mode collaboratif.

Autres informations :

Contrat : poste en CDD à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon profil

Localisation : Chaulnes (80)– Véhicule Indispensable

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Régleur(se) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre usine située à Chaulnes (80).

En tant que Technicien Régleur (H/F), vous serez en charge de la préparation des lignes, du réglage et de la maintenance des machines de conditionnement.

Vos missions :

• Préparer les lignes de production selon les impératifs définis par le plan de production. 
• Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement. 
• Intervenir techniquement (dépannage, mise au point) sur les outils de conditionnement pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel. 
• Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d’amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning

Le profil recherché :

Formation : Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel.

Une expérience dans le secteur de l’industrie cosmétique serait un plus.

Personnalité : Autonome, rigoureux(-se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse.

Compétences : Vous disposez de solides compétences dans le réglage de machines industrielles. Vous savez utiliser et interpréter la documentation technique des machines (schéma, instruction, plan)

La sécurité et la qualité sont vos maîtres mots !

Pour info :

Contrat : CDI

Rémunération : selon profil

Lieu : Chaulnes (80)

Horaires : 2*8 – alternance poste du matin et poste d’après-midi